| 同行的人和我们要去的地方同样重要甚至更重要。在文创，价值认同是我们选择同行者的进入门槛。我们坚持“有德有才破格重用，有德无才培养再用，有才无德坚决不用”的用人准则，构建一支“互相信任、互相理解、互相欣赏”的员工队伍。 |
能力胜于学历，实力胜于资历，文创鼓励因敢于创新而不怕失败的勇气，理解和宽容“诚实的错误”，鼓励员工发扬敢想敢为，勇于创造、革新和突破创新思维。
人才是公司第一资本，员工是企业第一产品。企业为社会拢聚了什么样的人才决定了企业向社会输送了什么样的产品，为社会创造了什么样的价值，将员工的个人追求有效融合到文创的长远发展之中，成就企业的同时成就员工。 |
| 清晰多元的职业发展路径。文创坚持不断建立员工清晰可见的职业发展路径，在进行专业培养的同时，设置多样化的职业发展路线、多元化的价值实现路径，在满足企业发展目标的前提下，尊重员工根据个人职业倾向和个人所长进行自主选择。 |
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